Сегодня 30 апреля 2017 года
Для слабовидящих

Главное меню

ТЕЛЕВИДЕНИЕ

customs-tv

Информация отдела государственной службы и кадров об итогах деятельности кадровых подразделений таможенных органов ЮТУ в 2015 году

PDFПечатьE-mail

По состоянию на 25.12.2015 в структуру ЮТУ входят 8 таможен и 50 таможенных постов. Численность ЮТУ составляет:

штатная – 5326,5 ед. (сотрудники – 1370 ед., ФГГС – 3409 ед., работники – 543,5 ед.);

фактическая – 5122 ед. (сотрудники – 1295 ед., ФГГС – 3321 ед., работники – 506 ед.). Вакансий: 204,5 ед. (сотрудники – 75 ед., ФГГС – 88 ед., работники – 37,5 ед.).

Процент укомплектованности таможенных органов ЮТУ составил – 95,5 %.

Штатная численность аппарата Южного таможенного управления составляет 509,0 ед. (из них федеральных государственных гражданских служащих – 246 ед., сотрудников – 163 ед., работников – 100 ед.).

В 2015 году в таможенных органах и в аппарате Южного таможенного управления проведено 117 заседаний аттестационных комиссий, на которых рассмотрено на соответствие замещаемым должностям 833 федеральных государственных гражданских служащих. По результатам аттестации 810 признаны соответствующими замещаемым должностям, 1 признан несоответствующим замещаемой должности и назначен на нижестоящую должность, 21 включен в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.

Аттестационными комиссиями управления и таможен региона проведено 72 квалификационных экзамена, по результатам которых 298 должностным лицам присвоены первые и очередные классные чины.

В отношении сотрудников таможенных органов в 2015 году в таможнях региона и в аппарате Южного таможенного управления проведено 88 заседаний аттестационных комиссий, на которых рассмотрено на соответствие замещаемым должностям 457 сотрудников. По результатам аттестации 456 сотрудников признаны соответствующими замещаемым должностям, 1 признан несоответствующим замещаемой должности и уволен.

В 2015 году по решению начальников таможенных органов ЮТУ было объявлено 23 конкурса на замещение 84 вакантных должностей государственной гражданской службы. По сравнению с 2014 годом количество объявленных конкурсов в отчетном периоде уменьшилось в 2 раза (в 2014 году – 46), количество конкурсных должностей – на 47% (в 2014 году – 159).

По 62 должностям (в 2014 году – 37) конкурсы были отменены или не состоялись по следующим причинам:

- по 58 должностям (93% от общего количества должностей конкурсы по которым были отменены (не состоялись) – проведение в 1-ом полугодии 2015 года организационно-штатных мероприятий в таможенных органах региона;

- по 2 должностям (3%) – отсутствие лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе;

- по 1 должности (2%) – неявка участников конкурса на заседание комиссии;

- по 1 должности (2%) – по итогам конкурса победитель не выявлен.

В 2015 году состоялось 24 заседания конкурсных комиссий таможенных органов региона (в 2014 году – 122), на которых было рассмотрено 35 конкурсных должностей государственной гражданской службы (на 76% меньше, чем в 2014 году (148 конкурсных должностей), в т.ч. 3 должности (9%), конкурсы на которые были объявлены в 2014 году. Всего в отчетном периоде в конкурсах приняло участие 822 чел., из них:

- 350 чел. (42 %) – должностные лица таможенных органов ЮТУ;

- 296 чел. (36 %) – лица временно неработающие;

- 171 чел. (21 %) – лица сторонних организаций;

- 5 чел. (1 %) – должностные лица иных таможенных органов Российской Федерации.

По сравнению с 2014 годом (1381 чел.) общее количество участников конкурсов в отчетном периоде уменьшилось на 559 чел. (40%).

В сравниваемых периодах среди участников конкурсов преобладают должностные лица таможенных органов ЮТУ.

Из 822 государственных гражданских служащих (граждан), представивших документы для участия в конкурсе:

- 384 чел. (47%) – не приняли участие в конкурсе в связи с его отменой;

- 92 чел. (11%) – отказались от участия в конкурсе либо не явились на заседание конкурсной комиссии;

- 61 чел. (7%) – участвовали в двух и более конкурсах;

- 2 чел. (0,2%) – не были допущены к участию во втором этапе конкурса в связи с предоставлением неполного пакета установленных документов.

Из 344 чел., принявших участие во вторых этапах конкурсов (42% от общего количества участников конкурсов), исходя из результатов проведенных конкурсных процедур:

- 33 чел. (10% от общего количества принявших участие во вторых этапах конкуров) были признаны победителями конкурсов для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы, из них назначен на соответствующие должности государственной гражданской службы 31 чел. (2 чел. планируется назначить в январе 2016 года);

- 151 чел. (44% от общего количества принявших участие во вторых этапах конкуров) были включены в кадровый резерв таможенного органа для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, из них в отчетном периоде назначено на должности государственной гражданской службы 79 чел. (52%).