Сегодня 22 сентября 2017 года
Для слабовидящих

11_09_ban

Информация отдела государственной службы и кадров об итогах деятельности кадровых подразделений таможенных органов ЮТУ за 9 месяцев 2015 года

PDFПечатьE-mail

По состоянию на 30.09.2015 в структуру ЮТУ входят 8 таможен и 50 таможенных постов. Численность ЮТУ составляет:

штатная – 5329,5 ед. (сотрудники – 1377 ед., ФГГС – 3409 ед., работники – 534,5 ед.);

фактическая – 5105 ед. (сотрудники – 1302 ед., ФГГС – 3295 ед., работники – 508 ед.). Вакансий: 224,5 ед. (сотрудники – 75 ед., ФГГС – 114 ед., работники – 26,5 ед.).

Процент укомплектованности таможенных органов ЮТУ составил – 95,8 %.

Штатная численность аппарата Южного таможенного управления составляет 509,0 ед. (из них федеральных государственных гражданских служащих – 246 ед., сотрудников – 163 ед., работников – 100 ед.).

В 9 месяцев 2015 года в таможенных органах и в аппарате Южного таможенного управления проведено 81 заседание аттестационных комиссий, на которых рассмотрено на соответствие замещаемым должностям 572 федеральных государственных гражданских служащих. По результатам аттестации 571 признаны соответствующими замещаемым должностям, 1 признан несоответствующим замещаемой должности и назначен на нижестоящую должность, 11 включены в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.

В таможенных органах ЮТУ проведен 51 квалификационный экзамен, по результатам которого классные чины присвоены 92 гражданским служащим, из них: первые – 41, очередные – 51. Всего за 9 месяцев 2015 года классные чины присвоены 736 гражданским служащим таможенных органов Южного таможенного управления.

В отношении сотрудников таможенных органов за 9 месяцев 2015 года в таможнях региона и в аппарате Южного таможенного управления проведено 61 заседание аттестационных комиссий, на которых рассмотрено на соответствие замещаемым должностям 318 сотрудников. По результатам аттестации 317 сотрудников признаны соответствующими замещаемым должностям, 1 признан несоответствующим замещаемой должности и уволен.

За 9 месяцев 2015 года направлены в ФТС России материалы для присвоения специальных званий 169 сотрудникам, из них первые – 64 сотрудникам, очередные – 105 сотрудникам. В качестве меры поощрения присвоено досрочных званий 27 сотрудникам. Приказами ЮТУ специальные звания присвоены 9 сотрудникам младшего состава.

За 9 месяцев 2015 года по решению начальников таможенных органов ЮТУ было объявлено 15 конкурсов на замещение 66 вакантных должностей государственной гражданской службы. По сравнению с аналогичным периодом 2014 года количество объявленных конкурсов за 9 месяцев т.г. уменьшилось на 61%, а количество конкурсных должностей – на 49 %.

По 59 должностям (за 9 месяцев 2014 года – 22), из которых порядка 65 % – конкурсные должности 2014 года, конкурсы были отменены. Указанная ситуация (уменьшение количества объявляемых конкурсов и увеличение отменяемых конкурсов) объясняется проведением в отчетном периоде в таможенных органах ЮТУ организационно-штатных мероприятий по сокращению штатной численности.

Состоялось 7 заседаний конкурсных комиссий таможенных органов региона (за 9 месяцев 2014 года – 100), на которых были рассмотрены 4 конкурсные должности государственной гражданской службы (в аналогичном периоде 2014 года – 125), на одну из которых конкурс был объявлен в 2015 году.

В конкурсах приняли участие 414 чел., из них:

- 165 чел. (40 %) – должностные лица таможенных органов ЮТУ;

- 145 чел. (35 %) – лица временно неработающие;

- 100 чел. (24 %) – лица сторонних организаций;

- 4 чел. (1 %) – должностные лица иных таможенных органов Российской Федерации.

В аналогичном периоде 2014 года в конкурсах приняло участие в 2 раза большее количество лиц (988 чел.).

Из 414 государственных гражданских служащих (граждан), представивших документы для участия в конкурсе:

- 384 чел. (93 %) – не приняли участие в конкурсе в связи с его отменой;

- 34 чел. (8 %) – участвовали в двух и более конкурсах;

- 13 чел. (3 %) – отказались от участия в конкурсе либо не явились на заседание конкурсной комиссии.

Из 17 чел., принявших участие во вторых этапах конкурсов (4 % от общего количества участников конкурсов), исходя из результатов проведенных конкурсных процедур, 2 чел. (12 % от общего количества принявших участие во вторых этапах конкуров) были признаны победителями конкурсов, 3 чел. (18 %) включены в кадровый резерв таможенного органа для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.