Сегодня 28 июня 2017 года
Для слабовидящих

Главное меню

ТЕЛЕВИДЕНИЕ

customs-tv

Информация отдела государственной службы и кадров об итогах деятельности кадровых подразделений таможенных органов ЮТУ за 2013 год

PDFПечатьE-mail

По состоянию на 31.12.2013 в структуру ЮТУ входят 8 таможен и 49 таможенных постов. Численность ЮТУ составляет:

- штатная – 5999 ед. (сотрудники – 1534 ед., ФГГС – 3812 ед., работники – 653 ед.);

- фактическая – 5565 ед. (сотрудники – 1383 ед., ФГГС – 3610 ед., работники – 572 ед.). Вакансий: 434 ед. (сотрудники – 151 ед., ФГГС – 202 ед., работники – 81 ед.).

По состоянию на 31.12.2012 численность ЮТУ составляла:

- штатная - 6005,0 ед. (сотрудники – 1531 ед., ФГГС – 3815 ед., работники – 659 ед.), фактическая – 5650,5 ед. (сотрудники – 1404 ед., ФГГС – 3673 ед., работники – 573,5 ед.). Вакансий: 354,5 ед. (сотрудники – 127 ед., ФГГС – 142 ед., работники – 85,5 ед.). Количество таможен – 8, таможенных постов – 48.

Таким образом, в сравнении с 2012 годом штатная численность таможенных органов ЮТУ уменьшилась на 6 ед., фактическая – уменьшилась на 85,5 ед.

Процент укомплектованности таможенных органов ЮТУ – 92,8 % (на 31.12.2012 – 94,1 %).

В отчетном периоде в таможенные органы ЮТУ принято 442 чел. (318 чел. – на должности государственной службы и 124 чел. – на должности работников), уволено – 613 чел. Основным мотивом увольнения должностных лиц также остается «по собственному желанию» (40,7 %).

В 2013 году по решению начальников таможенных органов региона было объявлено 77 конкурсов на замещение 260 вакантных должностей государственной гражданской службы. По сравнению с 2012 годом количество объявленных конкурсов увеличилось на 26 % (в 2012 году – 57), количество же конкурсных должностей в отчетном периоде практически не изменилось (в 2012 году – 249).

По 34 должностям (в 2012 году – 60) конкурсы были отменены или не состоялись по следующим причинам:

- по 13 должностям (38 % от общего количества должностей конкурсы по которым были отменены (не состоялись) – отсутствие двух кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, или неявка участников конкурсов на заседание комиссии;

- по 11 должностям (32 %) – проведение организационно-штатных мероприятий;

- по 8 должностям (24 %) – назначение из кадрового резерва таможенного органа;

- по 2 должностям (6 %) – иные причины.

По сравнению с 2012 годом количество отмененных конкурсов в отчетном периоде уменьшилось практически в 2 раза, что объясняется большим количеством проводимых в 2012 году организационно-штатных мероприятий, направленных на оптимизацию структуры и штатной численности аппарата ЮТУ и таможенных органов региона (во исполнение Указа Президента РФ от 31.12.2010 № 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов»).

В 2013 году состоялось 135 заседаний конкурсных комиссий таможенных органов региона (в 2012 году – 128), на которых были рассмотрены 142 конкурсные должности государственной гражданской службы (в 2012 году – 256 конкурсных должностей), в т.ч. 9 должностей (6 %), конкурсы на которые были объявлены в 2012 году.

Всего в отчетном периоде в конкурсах приняло участие 975 чел., из них:

- 554 чел. (57 %) – должностные лица ЮТУ и таможенных органов региона;

- 240 чел. (25 %) – лица сторонних организаций;

- 167 чел. (17 %) – лица временно неработающие;

- 14 чел. (1 %) – должностные лица иных таможенных органов Российской Федерации.

По сравнению с 2012 годом (1548 чел.) общее количество участников конкурсов уменьшилось на 573 чел. (37 %).

Из 975 государственных гражданских служащих (граждан), представивших документы для участия в конкурсе:

- 277 чел. (28 %) – отказались от участия в конкурсе либо не явились на заседание конкурсной комиссии;

- 134 чел. (14 %) – участвовали в двух и более конкурсах;

- 114 чел. (12 %) – не были допущены к участию во втором этапе конкурса (в основном (89 %) в связи с отменой конкурса, 9 % – по причине выявления в ходе проверочных мероприятий запретов (ограничений), препятствующих поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, 2 % – непредоставление полного пакета документов для участия в конкурсе.

Из 584 чел., принявших участие во вторых этапах конкурсов (60 % от общего количества участников конкурсов), исходя из результатов проведенных конкурсных процедур:

- 142 чел. (24 % от общего количества принявших участие во вторых этапах конкуров) были признаны победителями конкурсов для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы, из них назначены на соответствующие должности государственной гражданской службы 140 чел. и 2 чел. отказались от назначения на соответствующую должность;

- 138 чел. (24 % от общего количества принявших участие во вторых этапах конкуров) были включены в кадровый резерв таможенного органа для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, из них в отчетном периоде 61 чел. (44 %) назначено на должности государственной гражданской службы.

Проведено 104 заседания аттестационных комиссий таможенных органов региона, в том числе в аппарате ЮТУ (в 2012 году – 143), на которых рассмотрено на соответствие замещаемым должностям 693 федеральных государственных гражданских служащих (в 2012 году – 881 чел.).

По результатам аттестации 3 государственных гражданских служащих были признаны несоответствующими замещаемым должностям, из них 2 понижены в должности, 1 уволен.

Аттестационными комиссиями таможен региона и управления по аттестации сотрудников было проведено 73 заседания (в 2012 году – 66), на которых было рассмотрено на соответствие занимаемым должностям 245 сотрудников, из них 244 признаны соответствующими занимаемой должности, 1 чел. – переведен на другую вакантную должность (в 2012 году – аттестации подлежали 216 сотрудников, все оставлены в занимаемых должностях).

Аттестационными комиссиями таможен и управления по аттестации сотрудников правоохранительных подразделений проведено 73 заседания (в 2012 году – 66), на которых рассмотрено на соответствие занимаемой должности 245 сотрудников (в 2012 году – 216). За исключением одного должностного лица, все сотрудники, проходившие аттестацию в отчетном периоде, были признаны соответствующими занимаемым должностям, 1 чел. переведен на нижестоящую должность. В 2012 году среди сотрудников проходивших аттестацию признанных несоответствующими занимаемым должностям не было.

За истекший период классные чины присвоены 1894 гражданским служащим таможенных органов ЮТУ, (в 2012 году – 1476), в т.ч. первых – 166 (в 2012 году – 286). Специальные звания присвоены 417 сотрудникам (в 2012 году – 413), в т.ч. первое – 229 (2012 – 177), очередное – 166 (2012 – 211), досрочно – 22 (2012 – 25).

За достигнутые высокие результаты в деле защиты экономических интересов и обеспечения экономической безопасности Российской Федерации в 2013 году 1 должностное лицо таможенных органов Южного таможенного управления награждено государственной наградой Российской Федерации, в 2012 году – 2 чел.