Сегодня 24 июля 2017 года
Для слабовидящих

Главное меню

ТЕЛЕВИДЕНИЕ

customs-tv

Информация о служебных проверках, о состоянии служебной дисциплины и правопорядка в таможенных органах ЮТУ за 1 полугодие 2012 года

PDFПечатьE-mail

В целях укрепления служебной дисциплины, усиления воспитательной профилактической работы и повышения ее эффективности в первом полугодии 2012 года руководство Южного таможенного управления, начальники таможенных органов и кадровые подразделения сосредоточили основные усилия на обеспечении неукоснительного выполнения требований федерального законодательства и иных нормативных правовых актов по противодействию коррупции, патриотическому воспитанию должностных лиц, на решении задач, поставленных Президентом и Правительством Российской Федерации по обеспечению полноты собираемости таможенных платежей, формировании у личного состава высокого профессионализма, воспитании высоких морально-психологических качеств.

В результате системной, комплексной организации профилактической работы со стороны руководителей всех уровней от начальника структурного подразделения до начальника таможенного поста и начальника таможни в первом полугодии 2012 в сравнении с аналогичным периодом 2011 удалось добиться снижения общего количества нарушений служебной дисциплины должностными лицами таможенных органов управления с 715 до 506. Соответственно, уменьшился и показатель нарушений служебной дисциплины по отношению к фактической численности должностных лиц и работников в таможенных органах на 21,6%, с 10,66 в 2011 до 8,36 в 2011. Наиболее успешно данное направление деятельности реализовывалось:

- в Волгоградской таможне – снижение на 81,25%;

- в Астраханской таможне – снижение на 77,69%;

- в Южной оперативной – снижение на 75%;

- в Новороссийской – снижение на 38,52%;

- в Краснодарской – снижение на 35,19%;

- в Таганрогской таможне – снижение на 12,5%.

По состоянию на 01.07.2012 года нарушителями служебной дисциплины зарегистрированы 440 (2011 – 552) должностных лица и работника таможенных органов региона.

Всего привлечено к дисциплинарной ответственности 168 должностных лиц, которым объявлено 186 (2011 – 316) дисциплинарных взысканий.

За первое полугодие 2012 совершено 18 грубых нарушений служебной дисциплины (2011 – 27).

Количество нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава уменьшилось с 203 в 2011 до 129 в 2012.

Почти во всех таможнях зафиксировано уменьшение числа нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава за исключением.

По состоянию на 01.07.2011 73 должностных лица таможенных органов региона нарушили служебную дисциплину по 2 и более раз.

Состояние законности и правопорядка в таможенных органах региона по состоянию на 01.07.2012 года характеризуется следующим образом.

Органами прокуратуры (по информации, изложенной в спецсообщениях) в отношении 5 должностных лиц таможенных органов было возбуждено 5 уголовных дел (в 1 полугодии 2011 года – в отношении 16 должностных лиц возбуждено 14 уголовных дел), все уголовные дела возбуждены по должностным преступлениям и являются коррупционной направленности.

По сравнению с аналогичным периодом 2011 года количество возбужденных уголовных дел уменьшилось в 2,8 раза, а количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела – в 3,2 раза.

В течение 1 полугодия 2012 года отмечается снижение общего числа проводимых служебных проверок на 31,5%. В первом полугодии 2012 года в таможенных органах региона проведено 304 (2011 – 444) служебных проверки, в том числе по нарушениям таможенного законодательства – 151 (2011– 203).

В ходе проведенных 304 служебных проверок выявлено 510 нарушений служебной дисциплины, привлечено к дисциплинарной ответственности 168 должностных лиц, которым объявлено 183 дисциплинарных взыскания. В 92 случаях меры дисциплинарного воздействия не применялись в связи с истечением 6-месячного срока для наложения дисциплинарного взыскания.

В 24 случаях сведения, которые послужили поводом для назначения служебных проверок, не подтвердились (2011 – в 48 случаях).

В целом по региону к 340 должностным лицам были применены меры воспитательного воздействия – ограничились предупреждением о необходимости строгого соблюдения служебной дисциплины.