Сегодня 28 июня 2017 года
Для слабовидящих

Главное меню

ТЕЛЕВИДЕНИЕ

customs-tv

Информация отдела кадров об итогах деятельности кадровых подразделений таможенных органов региона за 2011 год

PDFПечатьE-mail

По состоянию на 01.01.2011 года численность ЮТУ составляла:

- штатная - 9759,5 ед. (сотрудники – 2536 ед., ФГГС – 5947 ед., работники – 1276,5 ед.), фактическая – 9151,5 ед. (сотрудники – 2286, ФГГС – 5680, работники – 1185,5). Количество таможен – 12, таможенных постов – 77.

По состоянию на 31.12.2011 численность ЮТУ:

- штатная - 6754,0 ед. (сотрудники – 1669 ед., ФГГС – 4426 ед., работники – 659 ед.), фактическая – 6193,5 ед. (сотрудники – 1458, ФГГС – 4130, работники – 605,5). Количество таможен – 9, таможенных постов – 48.

По состоянию на отчетный период остаются вакантными 560,5 должностей (сотрудники – 211 ед., ФГГС – 296 ед., работники – 53,5 ед.).

Таким образом, штатная численность таможенных органов, подчиненных Южному таможенному управлению в течение 2011 года изменялась в сторону уменьшения. Произошедшие изменения явились следствием организационно-штатных мероприятий.

Общая укомплектованность ЮТУ на 31.12.2011 составляла 91,7 % (на 31.12.2010 – 93, 7%).

В течение 2011 года в таможенные органы ЮТУ принят 761 человек (в 2010 году – 1112): 224 сотрудника (в 2010 году – 268), 420 государственных гражданских служащих (в 2010 году – 547), 117 работников бюджетной сферы (в 2010 году – 297), из общего количества принятых 491 человек (64,5 %) впервые принят в таможенные органы. Уволено в 2011 году 1279 человек (в 2010 году – 935): 332 сотрудника (в 2010 году – 272), 744 государственных гражданских служащих (в 2010 году – 422), 203 работника бюджетной сферы (в 2010 году – 241), из общего количества уволенных 1023 человек (80 %) – окончательно уволены из таможенных органов.

В отчетном периоде всего по региону в судах общей юрисдикции рассмотрено исков, поданных в 2011 году к таможенным органам по спорам возникшим из правоотношений по прохождению службы в таможенных органах, а также в связи с работой в таможенных органах – 39 . Из них рассмотрено в пользу таможенных органов – 32, не в пользу таможенных органов – 2. Частично удовлетворены – 1. Наибольшее количество исковых требований, предъявленных к таможенным органам региона в 2011 году по кадровым вопросам, касались обжалования дисциплинарных взысканий, восстановления на работе.

В 2011 году проведено 143 (в 2010 году – 140) заседания аттестационных комиссий, на которых рассмотрено на соответствие замещаемым должностям 630 федеральных государственных гражданских служащих, что в 1,5 раза меньше, чем в 2010 году (963).

По результатам аттестации 3 (в 2010 году – 11) государственных гражданских служащих были признаны несоответствующими замещаемым должностям, что в 3,6 раза меньше, чем в 2010 году. 2 из них были понижены в должности, по 1 должностному лицу решение не принято, так как он отсутствует на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности.

По итогам работы в 2011 году аттестационными комиссиями таможен региона и управления по аттестации сотрудников было проведено 128 заседаний (в 2010 году – 167), на которых рассмотрено на соответствие занимаемой должности 374 сотрудника (в 2010 году – 596), 20 стажеров по итогам прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации (в 2010 году – 51). Следовательно, количество проведенных заседаний и количество сотрудников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, уменьшилось в 1,3 раза и в 1,6 раза соответственно, количество стажеров – в 2,5 раза.

Основными причинами снижения количества аттестованных федеральных государственных служащих и сотрудников в 2011 году по сравнению с 2010 годом являются переподчинение Дагестанской, Минераловодской и Северо-Осетинской таможен Северо-Кавказскому таможенному управлению, а так же значительное уменьшение численности таможенных органов региона в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

По результатам аттестации 5 сотрудников (в 2010 году – 4 сотрудника) признаны несоответствующими занимаемым должностям и переведены на нижестоящие должности.

Аттестационной комиссией ЮТУ по аттестации сотрудников правоохранительных подразделений проведено 15 заседаний (в 2010 году – 18), на которых рассмотрено 78 сотрудников (в 2010 году – 94), из них 2 сотрудника признаны несоответствующими занимаемым должностям (в 2010 году – 2).

Аттестационной комиссией службы собственной безопасности управления проведено 2 заседания (в 2010 году – 3), на которых рассмотрено 7 сотрудников (в 2010 году – 14). Все аттестованные сотрудники признаны соответствующими занимаемым должностям.

7 сотрудников из числа руководящего состава аппарата управления и начальников таможенных органов региона прошли аттестацию на Высшей аттестационной комиссии ФТС России.

В 2011 году по решению начальников таможенных органов региона было объявлено 60 конкурсов на замещение 345 вакантных должностей государственной гражданской службы. По сравнению с 2010 годом количество объявляемых конкурсов уменьшилось в два раза (в 2010 году – 122), количество же конкурсных должностей уменьшилось незначительно (на 6 %) (в 2010 году – 367).

По 54 должностям конкурсы были отменены или не состоялись.

В 2011 году состоялось 173 заседания конкурсных комиссий таможенных органов региона (в 2010 году – 199), на которых были рассмотрены 267 конкурсных должностей государственной гражданской службы (в 2010 году – 275), в т.ч. 79 должностей (30 %), конкурсы на которые были объявлены в 2010 году.

Всего в отчетном периоде в конкурсах приняло участие 2279 чел. По сравнению с 2010 годом (2015 чел.) общее количество участников конкурсов увеличилось на 12 %.

Из 1228 чел., принявших участие во вторых этапах конкурсов (54 % от общего количества участников конкурсов), исходя из результатов проведенных конкурсных процедур 261 чел. (21 % от общего количества принявших участие во вторых этапах конкуров) были признаны победителями конкурсов для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы. Из них назначены на соответствующие должности государственной гражданской службы 247 чел. (95 % от общего количества признанных победителями конкурсов), 10 чел. (4 %) – будут назначены позднее и 4 чел. (1 %) отказались от назначения на соответствующую должность.

Во исполнение Указа Президента РФ от 10.03.2009 № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» в 2012 году будет продолжена работа по оптимизации структуры таможенных органов ЮТУ с сокращением штатной численности.