Сегодня 26 апреля 2017 года
Для слабовидящих

Южная оперативная таможня

PDFПечатьE-mail

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Южную оперативную таможню следующие документы:

1. Личное заявление (бланки выдаются в отделе государственной службы и кадров кадровой службы Южного таможенного управления).

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланки выдаются в отделе государственной службы и кадров кадровой службы Южного таможенного управления либо см. Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»), с приложением цветной фотографии размером 4 х 4,5 см.

3. Паспорт или заменяющий его документ (предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

4.1. Трудовая книжка (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

4.2. Документы об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме N 001-ГС/у).

6. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в т.ч. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – в случае принятия участия в конкурсе на замещение должностей гражданской службы, перечень которых утвержден приказом ФТС России от 25 сентября 2015 года № 1936) (бланки справок выдаются в отделе государственной службы и кадров кадровой службы управления либо см. Указ Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»), с приложением документов, подтверждающих сведения указанные в справке.

7. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).

8. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.

9. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

10. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

11. Свидетельство о рождении.

12. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Копии документов, указанных в пунктах 3, 4, 8-11, заверяются должностным лицом отдела государственной службы и кадров кадровой службы Южного таможенного управления при предъявлении подлинников, или представляются копии заверенные нотариально.

Копии документов, указанных в пункте 4, могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы).

Гражданский служащий Южной оперативной таможни, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Южной оперативной таможни (бланки выдаются в отделе государственной службы и кадров кадровой службы Южного таможенного управления).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ЮОТ заявление на имя начальника Южной оперативной таможни (бланки выдаются в отделе государственной службы и кадров кадровой службы Южного таможенного управления) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (форма утверждена распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»), с приложением цветной фотографии размером 4 х 4,5 см.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.