Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Южное таможенное управление

21 января 2019 10:38

Обзор состояния служебной дисциплины и правопорядка в таможенных органах ЮТУ за 2018 год

 В течение 2018 года руководство Южного таможенного управления, начальники таможенных органов и кадровые подразделения сосредоточили основные усилия на обеспечении неукоснительного выполнения требований федерального законодательства и иных нормативных правовых актов по противодействию коррупции, патриотическому воспитанию должностных лиц, на решении задач, поставленных Президентом и Правительством Российской Федерации по обеспечению полноты собираемости таможенных платежей, формировании у личного состава высокого профессионализма, воспитании высоких морально-психологических качеств.

В результате работы, проведенной руководителями всех уровней, в 2018 году удалось добиться снижения общего количества нарушений служебной дисциплины должностными лицами таможенных органов управления. В сравнении с 2017 годом их количество сократилось на 21,4 % с 1952 до 1534. Соответственно и показатель нарушений служебной дисциплины по отношению к фактической численности должностных лиц и работников в таможенных органах уменьшился с 38,65 % в 2017 г. до 30,22 % в 2018 г.

В лучшую сторону по данному направлению деятельности можно отметить Южную оперативную, Новороссийскую, и Астраханскую таможни, где количество нарушений служебной дисциплины сократилось на 53,1 %, 43,6 % и 39,2 % соответственно, а указанный показатель нарушений служебной дисциплины по отношению к фактической численности должностных лиц и работников уменьшился.

В то же время в Миллеровской и Краснодарской таможнях количество нарушений служебной дисциплины возросло:

- в Миллеровской таможне – на 23,3 % (с 60 до 74);

- в Краснодарской таможне – на 14,5 % (с 296 до 339).

В сравнении с 2017 годом значительно (со 161 до 93), т.е. на 42,2 %, сократилось количество грубых нарушений служебной дисциплины. Количество грубых нарушений служебной дисциплины сократилось в Таганрогской, Астраханской, Южной оперативной, Ростовской и Новороссийской таможнях. В Краснодарской и Сочинской таможнях количество грубых нарушений служебной дисциплины возросло:

- в Краснодарской таможне – с 10 до 25;

- в Сочинской таможне – с 2 до 7.

Общее количество нарушителей служебной дисциплины сократилось на 8,5 % и составляет 1056 (в 2017 г. – 1154) должностных лиц и работников таможенных органов региона, в их числе:

- начальники таможен – 3 (в 2017 – 5);

- заместители начальников таможен –21 (в 2017 г. – 18);

- начальники таможенных постов и их заместители – 72 (в 2017 г. – 84);

- начальники структурных подразделений и их заместители – 221 (в 2017 г. – 228);

- инспекторский состав – 735 (в 2017 г. – 815);

- работники – 4 (в 2017 г. – 2).

Возросло общее количество нарушителей служебной дисциплины в Краснодарской, Миллеровской и Таганрогской таможнях:

- в Краснодарской таможне – на 27 % (со 185 до 235);

- в Миллеровской таможне – на 81,3 % (с 32 до 58);

- в Таганрогской таможне – на 9,2 % (с0 130 до 142).

Во всех остальных таможнях общее количество нарушителей служебной дисциплины сократилось.

Количество нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава сократилось на 5,9 % и составило 317 (в 2017 – 337) человек, однако их доля в общем количестве нарушителей служебной дисциплины увеличилась с 29,2 % до 30 %.

Количество нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава возросло в следующих таможнях:

- в Краснодарской таможне – на 9 % (с 55 до 66);

- в Миллеровской таможне – на 166,7 % (с 6 до 16);

- в Новороссийской таможне – на 8,3 % (с 72 до 78);

- в Сочинской таможне – на 17,9 % (с 28 до 33).

В Астраханской, Ростовской, Таганрогской и Южной оперативной таможнях количество нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава сократилось:

- в Астраханской таможне – на 23,3 % (с 43 до 33);

- в Ростовской таможне – на 32,3 % (с 62 до 42);

- в Таганрогской таможне – на 4,4 % (с 45 до 43);

- в Южной оперативной таможне – на 37,5 % (с 8 до 5).

На 16,3 %, с 405 до 339, уменьшилось количество должностных лиц, допустивших два и более нарушений служебной дисциплины. Данный показатель уменьшился во всех таможнях, за исключением Краснодарской таможни, где количество должностных лиц, допустивших два и более нарушений служебной дисциплины, увеличилось на 58,2 % с 55 до 87.

Общее количество нарушений, совершенных лицами данной категории, в 2018 году сократилось в сравнении с 2017 годом на 23,9 % и составило 885, т.е. 57,7 % от общего количества нарушений (в 2017 г. – 1163, т.е. 59,6 % от общего количества нарушений).

Количество должностных лиц и работников, привлеченных к дисциплинарной ответственности, сократилось на 9,6 % и составило 369 должностных лиц (в 2017 г. – 408), которым объявлено 419 дисциплинарных взысканий (в 2017 г. – 459). Рост количества должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности, произошел:

- в Миллеровской таможне – на 21,1 % (с 19 до 23);

- в Ростовской таможне – на 1,4 % (с 71 до 72).

В остальных таможнях количество должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности, сократилось.

За 2018 год в сравнении с 2017 годом значительно, с 41 до 15, сократилось количество взысканий за коррупционные правонарушения.

В 2018 году 2 должностных лица (в 2017 г. – 4) уволены со службы в таможенных органах в связи с утратой доверия.

В целом по региону к 826 должностным лицам (в 2017 г. – к 896 должностным лицам), т.е. на 7,8 % меньше, были применены меры воспитательного воздействия – ограничились предупреждением о необходимости строгого соблюдения служебной дисциплины.

За 2018 год должностные лица и работники таможенных органов управления поощрялись 2614 (в 2017 г. – 2929) раз.

За 2018 год отмечается незначительное уменьшение общего числа проведенных служебных проверок с 640 до 582. По нарушениям таможенного законодательства проведено 305 служебных проверок (в 2017 г. – 376).

Количество проведенных служебных проверок сократилось во всех таможнях, за исключением Ростовской и Сочинской таможен, в которых количество проведенных служебных проверок возросло:

- в Ростовской таможне – на 15,2 % (со 105 до 121);

- в Сочинской таможне – на 9,1 % (с 44 до 48).

Количество служебных проверок, проведенных по фактам, выявленным самостоятельно, увеличилось на 5,43 % с 299 до 315, что составило 54,1 % (в 2017 г. – 46,7 %) от всех проведенных служебных проверок.

Указанное позволяет сделать вывод о возрастании роли руководителей таможенных органов и начальников структурных подразделений таможен в выявлении фактов нарушений служебной дисциплины и, соответственно, назначении служебных проверок.

Основными причинами нарушений служебной дисциплины и, как следствие, назначения служебных проверок, по-прежнему остаются личная недисциплинированность должностных лиц, ненадлежащий контроль исполнения должностных обязанностей подчиненными со стороны руководителей всех уровней.

Анализируя общее состояние служебной дисциплины обращает на себя внимание тот факт, что по указанным показателям состояния служебной дисциплины наиболее сложная ситуация сложилась в Краснодарской и Миллеровской таможнях.

Оценить