Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

Южное таможенное управление

11 октября 2018 13:43

Обзор состояния служебной дисциплины и правопорядка в таможенных органах ЮТУ за 3 квартала 2018 года

Южное таможенное управление - Обзор состояния служебной дисциплины и правопорядка в таможенных органах ЮТУ за 3 квартала 2018 года

В течение 3 кварталов 2018 года руководство Южного таможенного управления, начальники таможенных органов и кадровые подразделения сосредоточили основные усилия на обеспечении неукоснительного выполнения требований федерального законодательства и иных нормативных правовых актов по противодействию коррупции, патриотическому воспитанию должностных лиц, на решении задач, поставленных Президентом и Правительством Российской Федерации по обеспечению полноты собираемости таможенных платежей, формировании у личного состава высокого профессионализма, воспитании высоких морально-психологических качеств.

В результате работы, проведенной руководителями всех уровней, за 3 квартала 2018 года удалось добиться снижения общего количества нарушений служебной дисциплины должностными лицами таможенных органов управления. В сравнении с аналогичным периодом 2017 года их количество сократилось на 19,8 % с 1372 до 1100. Соответственно и показатель нарушений служебной дисциплины по отношению к фактической численности должностных лиц и работников в таможенных органах уменьшился с 27,2 % в 2017 г. до 21,8 % в 2018 г.

В лучшую сторону по данному направлению деятельности можно отметить Новороссийскую, Южную оперативную и Сочинскую таможни, где количество нарушений служебной дисциплины сократилось на 58,6 %, 57,8 % и 24,1 % соответственно, а указанный показатель нарушений служебной дисциплины по отношению к фактической численности должностных лиц и работников уменьшился.

В то же время в Краснодарской и Миллеровской таможнях количество нарушений служебной дисциплины возросло:

- в Краснодарской таможне – на 36,1 % (с 241 до 328);

- в Миллеровской таможне – на 42,9 % (с 42 до 60).

В сравнении с аналогичным периодом 2017 года значительно (со 121 до 66), т.е. на 45,5 %, сократилось количество грубых нарушений служебной дисциплины. В лучшую сторону по данному показателю можно выделить Астраханскую, Новороссийскую, Ростовскую, Таганрогскую и Южную оперативную таможни, в которых количество грубых нарушений служебной дисциплины сократилось.

Во всех остальных таможнях количество грубых нарушений служебной дисциплины возросло:

- в Краснодарской таможне – с 3 до 14;

- в Миллеровской таможне – с 12 до 15;

- в Сочинской таможне – с 1 до 7.

Общее количество нарушителей служебной дисциплины сократилось на 10,9 % и составляет 796 (в 2017 г. – 896) должностных лиц и работников таможенных органов региона, в их числе:

- начальники таможен – 3 (в 2017 – 1);

- заместители начальников таможен –15 (в 2017 г. – 14);

- начальники таможенных постов и их заместители – 56 (в 2017 г. – 66);

- начальники структурных подразделений и их заместители – 163 (в 2017 г. – 178);

- инспекторский состав – 556 (в 2017 г. – 632);

- работники – 3 (в 2017 г. – 2).

Возросло общее количество нарушителей служебной дисциплины в Краснодарской, Миллеровской и Таганрогской таможнях:

- в Краснодарской таможне – на 37,7 % (со 154 до 212);

- в Миллеровской таможне – на 50 % (с 32 до 48);

- в Таганрогской таможне – на 15,2 % (с 99 до 114).

Во всех остальных таможнях общее количество нарушителей служебной дисциплины сократилось.

Количество нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава сократилось на 8,5 % и составило 237 (в 2017 – 259) человек, однако их доля в общем количестве нарушителей служебной дисциплины увеличилась с 29 % до 29,8 %.

Доля нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава в общем количестве нарушителей служебной дисциплины увеличилась в следующих таможнях:

- в Миллеровской таможне – с 18,8 % до 29,2 %;

- в Новороссийской таможне – с 25,3 % до 31 %;

- в Сочинской таможне – с 26,9 % до 42,9 %;

- в Южной оперативной таможне – с 28,6 % до 38,5 %.

В Астраханской, Краснодарской, Ростовской и Таганрогской таможнях доля нарушителей служебной дисциплины из числа руководящего состава в общем количестве нарушителей служебной дисциплины уменьшилась:

- в Астраханской таможне – с 26,8 % до 26,2 %;

- в Краснодарской таможне – с 28,6 % до 26,4 %;

- в Ростовской таможне – с 34,9 % до 25,5 %;

- в Таганрогской таможне – с 38,4 % до 30,7 %.

На 27,2 %, с 287 до 209, уменьшилось количество должностных лиц, допустивших два и более нарушений служебной дисциплины. В лучшую сторону по данному показателю отмечаются Астраханская, Новороссийская, Ростовская, Сочинская, Таганрогская и Южная оперативная таможни, в которых количество должностных лиц, допустивших два и более нарушений служебной дисциплины, сократилось. В то же время рост данного показателя произошел:

- в Краснодарской таможне – на 50 % (с 46 до 69);

- в Миллеровской таможне – на 25 % (с 8 до 10).

Общее количество нарушений, совершенных лицами данной категории, в 2018 году сократилось в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 34,5 % и составило 499, т.е. 45,4 % от общего количества нарушений (в 2017 г. – 762, т.е. 55,5 % от общего количества нарушений).

Количество должностных лиц и работников, привлеченных к дисциплинарной ответственности, сократилось на 8,3 % и составило 265 должностных лица (в 2017 г. – 298), которым объявлено 286 дисциплинарных взысканий (в 2017 г. – 314). Рост количества должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности, произошел:

- в Астраханской таможне – на 8,8 % (с 34 до 37);

- в Краснодарской таможне – на 17,6 % (с 51 до 60);

- в Миллеровской таможне – на 53,8 % (с 13 до 20);

- в Новороссийской таможне – на 2,9 % (с 35 до 36);

- в Таганрогской таможне – на 11,6% (с 43 до 48).

В остальных таможнях количество должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности, сократилось.

За 3 квартала 2018 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года значительно, с 25 до 10, сократилось количество взысканий за коррупционные правонарушения.

В целом по региону к 631 должностному лицу (в 2017 г. – к 702 должностным лицам), т.е. на 10 % меньше, были применены меры воспитательного воздействия – ограничились предупреждением о необходимости строгого соблюдения служебной дисциплины.

За 3 квартала 2018 года должностные лица и работники таможенных органов управления поощрялись 1490 (в 2017 г. – 1903) раз.

За отчетный период 2018 года отмечается уменьшение общего числа проведенных служебных проверок с 478 до 405. По нарушениям таможенного законодательства проведено 197 служебных проверок (в 2017 г. – 274).

Количество проведенных служебных проверок сократилось во всех таможнях

Количество служебных проверок, проведенных по фактам, выявленным самостоятельно, увеличилось на 2,3 % с 216 до 221, что составило 54,6 % (в 2017 г. – 45,2 %) от всех проведенных служебных проверок.

Указанное позволяет сделать вывод о возрастании роли руководителей таможенных органов и начальников структурных подразделений таможен в выявлении фактов нарушений служебной дисциплины и, соответственно, назначении служебных проверок.

Основными причинами нарушений служебной дисциплины и, как следствие, назначения служебных проверок, по-прежнему остаются недостаточное знание нормативно-правовой базы, личная недисциплинированность должностных лиц, ненадлежащий контроль исполнения должностных обязанностей подчиненными со стороны руководителей всех уровней.

Анализируя общее состояние служебной дисциплины обращает на себя внимание тот факт, что по указанным показателям состояния служебной дисциплины наиболее сложная ситуация сложилась в Краснодарской и Миллеровской таможнях.

Оценить